?省級(jí)銷售工程師

可選擇經(jīng)營區(qū)域：廣東、浙江、江蘇、安徽、山東、河北、河南、湖南、湖北、福建、江西、北京、天津、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江。（可以選擇一個(gè)或多個(gè)?。?/p>

崗位素質(zhì)模型：

1、年齡在25－50歲之間，自律性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好；

2、具備大專以上學(xué)歷，退役軍人可以適當(dāng)放寬；

3、有3年以上建筑涂料（干粉、墻面漆、防水、瓷磚膠等）原材料銷售經(jīng)驗(yàn)，且成績優(yōu)秀或良好；

4、有目標(biāo)客戶渠道資源，與市場關(guān)聯(lián)主原材料商關(guān)系良好；

5、無失信、無不良愛好、無違法過往等。

薪酬待遇：

1、由基本工資、等級(jí)工資、業(yè)務(wù)提成、其他獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)部分組成。

2、基本工資2000元/月，按月度出勤計(jì)算。

3、等級(jí)工資，月銷量低于20萬時(shí)等級(jí)工資為0元；月銷量在20－30萬元區(qū)間等級(jí)工資為500元；月銷量在30－40萬元區(qū)間等級(jí)工資為1500元；月銷量在40－50萬元區(qū)間等級(jí)工資為2500元；月銷量在50－60萬元區(qū)間等級(jí)工資為3500元；月銷量在60萬以上時(shí)等級(jí)工資為4500元。（試用期3個(gè)月按2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與基本工資一起按出勤計(jì)算和管理規(guī)范管理動(dòng)作有無違反。）

4、業(yè)務(wù)提成按公司統(tǒng)一提成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、其他獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司的相關(guān)政策等執(zhí)行。

6、事業(yè)合伙人待遇面議。

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