1、全面主持店面的管理工作；做好門店各個部門的分工管理工作；

2、管理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

3、管理門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

4、管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，管理門店員工。

任職資格：

1、專業(yè)不限，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，40歲以內(nèi)。

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。