針對(duì)新入職公司的保健師，基于前期有一個(gè)顧客培育過(guò)程，故給予下店后前2個(gè)整月，每月7000元保底，收入提成按實(shí)際提成發(fā)放。

薪資組成：項(xiàng)目提成+點(diǎn)鐘獎(jiǎng)勵(lì)+年功提成+積分獎(jiǎng)勵(lì)+其他加減款構(gòu)成，綜合月收入可到8000-13000。

培訓(xùn)周期：熟手約7-15天，生手約20-30天，每個(gè)人根據(jù)自身的學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力不同，培訓(xùn)周期也不同，最終以考核通過(guò)下店為準(zhǔn)。