招聘電話(huà)銷(xiāo)售（需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

【薪酬福利】

1、薪資范圍：4000-8000元/月

試用期：底薪3000+提成8%-14%+日獎(jiǎng)勵(lì)+月度激勵(lì)+年終獎(jiǎng)

試用期單休，周六需培訓(xùn)

晉升：新人→職業(yè)人→精英

轉(zhuǎn)正底薪：3000-5000元/月（根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)）

試用期3個(gè)月，一金，享受雙休，能力優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正

（在職相同崗位的同事平均工資5000-8000左右）

1.薪酬架構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；

2.福利：五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日等

3.培訓(xùn)：公司提供完善的崗前培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

工作時(shí)間：早8:30-12點(diǎn)13：30-18.00

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；

2.維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)的潛力；

3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

崗位要求：

1.40歲以下，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5.具有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。