1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作;

2、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略及需要，科學(xué)合理的制定相關(guān)生產(chǎn)、物流戰(zhàn)略及計(jì)劃，生產(chǎn)方案及實(shí)操戰(zhàn)術(shù)的制定。完善公司生產(chǎn)體系，提高工作效率，降低運(yùn)作成本;

3、負(fù)責(zé)工廠相關(guān)制度與流程的建立并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存管理，制定常銷熱銷品種的安全庫(kù)存，確保生產(chǎn)及銷售的正常運(yùn)行，保證倉(cāng)庫(kù)不斷料、不呆料，不屯料;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸承運(yùn)商的開發(fā)及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)，快捷的滿足客戶需要;

6、根據(jù)市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)及季節(jié)指數(shù)變化，結(jié)合公司相關(guān)部門的實(shí)際生產(chǎn)能力合理制定相關(guān)月度生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)算及控制公司各部的生產(chǎn)輔助材料及行政辦公物料的耗用，并提出合理改善方案;

7、生產(chǎn)、物流成本分析及控制，減少庫(kù)存積壓、過(guò)期報(bào)損，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，加快資金周轉(zhuǎn);

8、負(fù)責(zé)組織安排各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn)。

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有規(guī)范的食品類工廠中高層管理經(jīng)驗(yàn)（食品飲料類都可以）

2、有500人以上，規(guī)范化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

年齡：30—45