崗位職責(zé)：

1.管理和運(yùn)營(yíng)漢堡店，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。

2.監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。

3.負(fù)責(zé)店面員工的招聘、培訓(xùn)與日常管理。

4.制定和執(zhí)行店面營(yíng)銷策略，提升銷售業(yè)績(jī)。

5.監(jiān)控和控制店面成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。

6.負(fù)責(zé)處理顧客投訴，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。

任職要求：

1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴。

3.對(duì)漢堡店業(yè)務(wù)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。