1、為公司的主播藝人提供運(yùn)營(yíng)服務(wù)，包括時(shí)間、內(nèi)容、情緒各項(xiàng)管理

2、負(fù)責(zé)直播動(dòng)態(tài)和走向，直播分析，提高直播用戶留存率和粉絲粘度

3、針對(duì)直播數(shù)據(jù)的后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，評(píng)估直播效果提出合理化建議

4、對(duì)主播的的直播內(nèi)容、才藝、流程、粉絲管理禮物營(yíng)收等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化

5、主動(dòng)提出主播在開播過程中所需要改進(jìn)的問題并給出相對(duì)應(yīng)的解決方案

6、招募吸納優(yōu)秀主播人才