1.績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，節(jié)日禮物,無(wú)責(zé)任底薪,！13%-30%提成

2.月薪平均6000—10000左右，（無(wú)上限，根據(jù)個(gè)人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng)+部門(mén)獎(jiǎng)）+年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng)+部門(mén)獎(jiǎng)）+精英匯聚餐+生日福利+五險(xiǎn)+省內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)綜合月薪6000-10000，優(yōu)秀者上萬(wàn)。

3.人性化管理，7.5小時(shí)工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小時(shí)，）+帶薪年假+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)等。

4.公司資源共享平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)，定期員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5、公司管理層統(tǒng)一由內(nèi)部員工晉升，透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

面試時(shí)間：

8:30-11：3014:30-18:00（請(qǐng)主動(dòng)投遞或提前電話預(yù)約面試時(shí)間并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷）

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