店長(zhǎng):5名

薪資待遇:底薪4000元+業(yè)務(wù)提成+門店提成+季度/年度分紅

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)營(yíng)業(yè)結(jié)果負(fù)責(zé)。

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲;

2、性格外向，具有良好的溝通交流能力，能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客戶疑問(wèn)；

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠?qū)﹂T店的人員配置及工作安排進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配;

4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件的優(yōu)先錄用。

5.成家后有一定經(jīng)濟(jì)壓力優(yōu)先。

店員:15名

薪資待遇:底薪3000元+業(yè)務(wù)提成+年度分紅+工齡工資。

崗位職責(zé):

全面配合店長(zhǎng)做好門店業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)，以及其他日常工作。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲;

2、善于溝通交流，工作踏實(shí)。

3.成家后有一定生活壓力優(yōu)先。

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工作地點(diǎn)：成都市龍泉驛區(qū)