一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源(都是有需求意向的客戶)，通過(guò)電話或者微信的方式核實(shí)客戶的基本情況和貸款需求。

2、進(jìn)行邀約到店。

3、到店之后有專人了解和分析客戶情況，為客戶制定方案，幫助客戶解決問(wèn)題。

二、職位要求

1:年齡:18周歲-32周歲。

2:有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)更好，意愿金融行業(yè)發(fā)展。

3:邏輯思維良好,溝通無(wú)障礙。

4:良好的個(gè)人素養(yǎng)，抗壓能力高。

5:想賺錢,有目標(biāo)，能吃苦,積極主動(dòng)一起來(lái)搞錢!

三、能得到的薪酬福利

1.無(wú)責(zé)底薪+提成，七點(diǎn)下班不加班

2:每月戶外團(tuán)建等活動(dòng)，團(tuán)建，員工生日會(huì)

3.帶薪培訓(xùn)入職安排師傅一帶一，目前在職新人90%當(dāng)月開(kāi)單(優(yōu)秀一點(diǎn)的新人大概一兩周開(kāi)單，兩周開(kāi)兩單的也有)

4.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同。

5.工作氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)架子，同事好相處。

6.入職即享受超長(zhǎng)年假15天左右。

7.擁有全長(zhǎng)沙最優(yōu)質(zhì)的資源，和最強(qiáng)的銀行渠道，以及獨(dú)家智能辦公系統(tǒng)可以讓每位員工的業(yè)績(jī)事半功倍。

8.AI人工語(yǔ)音智能助手先電話溝通客戶，客戶接聽(tīng)電話后系統(tǒng)評(píng)價(jià)反饋客戶意向等級(jí)，員工收到提醒后再邀約。

新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在2.5w+薪資沒(méi)有天花板根據(jù)業(yè)績(jī)提，公司前20%的收入7萬(wàn)+你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎?