招聘要求：30-50歲、男女不限；無疾病，店長有過餐飲及酒店相關管理經驗的優(yōu)先，具備正常的表達能力及溝通理解能力，可接受2025應屆畢業(yè)生；

工作時間：

根據(jù)門店經營時間倒班制，由店長提前排班，工作時間每班8~9個小時，月休3天。

薪資福利：

店長試用2個月5000元/月，轉正工資5500元/月（基本工資4000+全勤500+1000績效）+獎勵+工齡工資，均包吃住。