人事招聘專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各崗位（主崗、副崗）的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、候選人邀約、面試組織及錄用跟進(jìn)等全流程執(zhí)行。

2.維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)等），拓展候選人資源，保障崗位招聘進(jìn)度與質(zhì)量。

3.統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，記錄候選人信息，整理招聘文檔，確保招聘流程規(guī)范可追溯。

4.協(xié)助完成新員工入職引導(dǎo)相關(guān)輔助工作，配合人事部門其他日常事務(wù)。

薪酬說(shuō)明

-無(wú)責(zé)底薪：1500元/月，按月結(jié)算。

-招聘提成：

-成功招聘主崗人員，每崗提成1000元；

-成功招聘副崗人員，每崗提成200元。

-提成結(jié)算：候選人到崗并工作滿8天，即可結(jié)算對(duì)應(yīng)崗位提成。