崗位職責(zé)：

1、客戶(hù)線(xiàn)索匹配，接收客戶(hù)訂單后電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)確認(rèn)具體需求（公司提供有效客戶(hù)資源）。

2.篩選符合客戶(hù)需求的目標(biāo)勞動(dòng)者，并邀約客戶(hù)到公司/視頻形式進(jìn)行溝通洽談，并促成簽約。

3、維護(hù)客情關(guān)系，跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)效果及客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)體驗(yàn)。

4、監(jiān)管協(xié)調(diào)售后問(wèn)題的處理上報(bào)，并最大化的解決客戶(hù)遇到及反饋的一切問(wèn)題。

5、公司定期組織營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，技能提升訓(xùn)練以協(xié)助銷(xiāo)售不斷的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，自信、開(kāi)朗、擁抱變化。

2、1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生）；

3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法，

4、熟練使用操作，word、Excel、ppt等辦公軟件。

5、具有高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的工作熱情、以及不服輸精神。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：9：00-19:00，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。

2、繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年假、產(chǎn)假、每月團(tuán)建、部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利，季度晉升，58總部培訓(xùn)。

3.最低基本工資（3000元-4000元)不等+業(yè)績(jī)提成10-25%+激勵(lì)獎(jiǎng)金，

4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。

5.薪酬可談。