1.汽車，工程機械行業(yè)招聘經驗：具備相關行業(yè)的工作經驗或招聘經驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和人才市場情況。

2.擁有廣泛的人脈資源，能夠快速找到合適的候選人。

3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與客戶和候選人進行有效溝通。

4.能夠分析職位需求，準確理解客戶的需求，并找到匹配的候選人。

5.作為兼職，需要具備良好的時間管理能力，能夠在有限的時間內高效完成任務。

6.具備較強的自我驅動力和責任感，能夠獨立完成任務。

7.能夠嚴格遵守協(xié)議，保護客戶和候選人的隱私。

8.熟悉使用招聘相關的技術工具和平臺，如LinkedIn、招聘管理系統(tǒng)等。

9.注重結果，能夠按時交付高質量的候選人推薦。