1、通過公司平臺選拔合適人才，完成公司月度指標；

2、其他人事日常工作;

人事專員任職要求：

1、從事人力資源招聘崗位半年以上工作經(jīng)驗，了解人力資源招聘的基本流程；

2、工作細致認真，較強的親和力與服務(wù)意識;

3、強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

福利待遇：面談