一、核心崗位職責(zé)

1.直播帶貨：負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)臺(tái)鈴電動(dòng)車團(tuán)購(gòu)券的直播銷售，清晰講解產(chǎn)品賣點(diǎn)（如節(jié)能技術(shù)、續(xù)航能力），運(yùn)用“逼單話術(shù)”引導(dǎo)成交。

2.粉絲互動(dòng)與維護(hù)：實(shí)時(shí)解答用戶問(wèn)題，設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)（如福利發(fā)放、才藝展示），提升粉絲粘性及數(shù)量。

3.內(nèi)容優(yōu)化：分析用戶喜好與痛點(diǎn)，優(yōu)化直播腳本；總結(jié)數(shù)據(jù)反饋（如轉(zhuǎn)化率、留存率），調(diào)整策略提升效果。

4.短視頻賬號(hào)建設(shè)：配合運(yùn)營(yíng)拍攝日常短視頻內(nèi)容，保持短視頻賬號(hào)活躍性。

二、任職要求

1.基礎(chǔ)條件：

-年齡≤35歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，有個(gè)人特色（如豪爽、段子手風(fēng)格）。

-普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備抗壓能力及情緒管理能力。

2.經(jīng)驗(yàn)與技能：

-必需：有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)，需提供過(guò)往直播片段作為面試材料。

-優(yōu)先項(xiàng)：個(gè)人才藝（如演唱、即興表演）、有出境短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)。

3.學(xué)歷要求：（無(wú)）

三、薪資福利

-薪資結(jié)構(gòu)：

-無(wú)責(zé)底薪+提成：底薪5000+績(jī)效500+補(bǔ)貼500+提成，綜合收入可達(dá)7K-12K/月（含銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、流量獎(jiǎng)金）。

-福利保障：

-節(jié)日/生日福利；

-月休4天制，工作時(shí)間10小時(shí)。