1.健康信息管理：采集和管理個人或群體的健康信息，這是進行有效健康管理的基礎(chǔ)。

2.健康風(fēng)險評估：評估個人或群體的健康和疾病危險性，以便制定相應(yīng)的健康計劃。

3.健康咨詢與指導(dǎo)：為個人或群體提供健康咨詢服務(wù)，并給予生活方式等方面的指導(dǎo)。

4.健康促進計劃：制定并實施個人或群體的健康促進計劃，幫助提高他們的健康水平。

5.綜合性角色：健康管理師的角色綜合了營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員等多方面的專業(yè)知識和技能。

全國誠聘英才

市場經(jīng)理

1、底薪：6000+五險一金

2、個人銷售任務(wù)：45000/月，個人銷售提成10%

3、團隊搭建：市場專員10名

4、團隊任務(wù)：

（1）市場專員個人任務(wù)：30000/月

（2）團隊提成：3%

5、績效考核

（1）考核比例：5/5

（2）個人業(yè)績和團隊考核比例：5/5

（3）業(yè)績不達(dá)標(biāo)無提成

（4）連續(xù)兩個月未達(dá)標(biāo)留崗查看

6、試崗

（1）試崗期15天

（2）試崗期考核：團隊搭建（10名市場專員）和半個月考核（22500業(yè)績）

7、試用期

（1）試用期3個月

（2）試崗?fù)瓿勺栽噸徥兹掌疬M入試用期，并簽署勞動協(xié)議

8、任職資格

（1）有大健康、互聯(lián)網(wǎng)（微信）市場管理及銷售經(jīng)驗

（2）有組織發(fā)展團隊經(jīng)驗

（3）年齡28以上

市場專員

1、底薪：4500+五險一金

2、個人銷售任務(wù)：30000/月，個人銷售提成10%

3、績效考核

（1）考核比例：5/5

（2）業(yè)績不達(dá)標(biāo)無提成

（3）連續(xù)兩個月未達(dá)標(biāo)留崗查看

6、試崗

（1）試崗期15天

（2）試崗期考核：半個月考核（15000業(yè)績）

7、試用期

（1）試用期3個月

（2）試崗?fù)瓿勺栽噸徥兹掌疬M入試用期，并簽署勞動協(xié)議

8、任職資格

（1）有大健康、互聯(lián)網(wǎng)（微信）從業(yè)經(jīng)驗

（2）年齡25以上