崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理；

2.制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭情況；

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通，建立和維護(hù)客戶關(guān)系；

5.協(xié)調(diào)各部門，保證銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)反饋銷售情況。

任職要求：

1.銷售經(jīng)理需要?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店線上（OTA)及線下銷售業(yè)務(wù)流程；

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策劃能力；

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；

6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

7.因需高頻對接客戶、開展商務(wù)溝通，我們注重應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及服務(wù)意識。