崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照裝配圖紙、工藝文件和操作規(guī)范，進(jìn)行機(jī)械電子設(shè)備的零部件裝配工作，確保裝配精度和質(zhì)量。

2.熟練使用各類(lèi)裝配工具，對(duì)裝配完成的部件進(jìn)行初步調(diào)試和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好記錄并反饋給上級(jí)。

3.協(xié)助工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的樣機(jī)裝配和測(cè)試工作，提供準(zhǔn)確的裝配數(shù)據(jù)和反饋意見(jiàn)，為產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提供支持。

4.對(duì)裝配設(shè)備和工具進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)定填寫(xiě)設(shè)備使用和維護(hù)記錄。

5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S管理，保持工作環(huán)境整潔有序，遵守公司的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職條件

1.教育背景：機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.技能水平：熟悉機(jī)械電子裝配工藝和流程，能看懂裝配圖紙和技術(shù)文件；熟練使用各種裝配工具和測(cè)量?jī)x器，如烙鐵、萬(wàn)用表等；具備一定的數(shù)電模電和機(jī)械原理知識(shí)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障排查和維修。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上機(jī)械電子裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能也可考慮。

4.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

5.其他要求：身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力和加班安排；具備良好的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。

1.薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定。

2.福利保障：完善的福利體系，包括五險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利等。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，公司注重員工的工作體驗(yàn)和生活質(zhì)量，為員工提供良好的工作和生活條件。

5.其他福利：不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練等），豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。