職位描述：

1．負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；2．辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；3．負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；

4．負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；5．負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；

6．掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事；

7．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。