需求崗位：

1.文員內(nèi)勤：精通office的word、exl、ppt等辦公軟件，精通視頻編輯，精通各類文案編纂，辦公室內(nèi)勤2名。普通崗位，試用期工資為2800元（不包食宿），如果需要包食宿每月2000元，轉(zhuǎn)正后工資約5000-6000元（包食宿）。有工作經(jīng)驗且專業(yè)對口的應(yīng)聘者：試用期工資為實際工資的80%，根據(jù)不同崗位制定工資數(shù)額，具體工資面試確定。

2.公司貨場部長：負責貨場的現(xiàn)場裝卸安全，負責貨場每日裝卸調(diào)度，負責貨場人員管理，能獨立經(jīng)營且管理貨場裝卸的人員，需要2名。公司稀缺中高層崗位，視具體情況制定工資，具體工資面試確定（10000-15000元）。

3.俄語商務(wù)：精通并能無障礙口語交流，從事過貨代或物流行業(yè)的人員優(yōu)先，需要3名。無工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者：試用期工資為2800元（不包食宿），如果需要包食宿每月2000元，轉(zhuǎn)正后工資約5000-6000元（包食宿）；有工作經(jīng)驗且專業(yè)對口的應(yīng)聘者：試用期工資為實際工資的80%，根據(jù)不同崗位制定工資數(shù)額，具體工資面試確定，轉(zhuǎn)正后工資約5000-10000元。

4.運力專員：了解中亞或俄羅斯境內(nèi)外運輸市場的車輛運價行情，能及時提供運價信息，為公司提供所需的各類車型，有可調(diào)度自己車輛或擁有可調(diào)度自我車隊的優(yōu)先。試用期工資為實際工資的80%，根據(jù)不同崗位制定工資數(shù)額，具體工資面試確定，轉(zhuǎn)正后工資約5000-10000元。無工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者：普通崗位，試用期工資為2800元（不包食宿），如果需要包食宿每月2000元，轉(zhuǎn)正后工資約5000-6000元（包食宿）。

5.客服單證：具有良好的溝通能力，主要處理貨物運蹤的盯控，及時處理貨物運輸、報關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)清關(guān)等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類異常，從事過物流貨代行業(yè)的人員優(yōu)先，需要2名。無工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者：普通崗位，試用期工資為2800元（不包食宿），如果需要包食宿每月2000元，轉(zhuǎn)正后工資約5000-6000元（包食宿）。有工作經(jīng)驗且專業(yè)對口的應(yīng)聘者：試用期工資為實際工資的80%，根據(jù)不同崗位制定工資數(shù)額，具體工資面試確定。