崗位職責(zé)：

1、負責(zé)企業(yè)客戶的開拓、維護，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標；

2、實時把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案；

3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價值；

4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃；

5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗，toB經(jīng)驗優(yōu)先，C端經(jīng)驗亦可；

3、擅長商務(wù)談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關(guān)系；

4、積極進取，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性；

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。

福利多多：

1、六險一金（含補充醫(yī)療保險）；

2、班車直達往返接送；

3、季度團建基金；

4、生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團活動，帶薪年假，年度旅游等；

5、東福內(nèi)買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；

6、人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；

7、氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團隊，open愉悅的工作氛圍。

晉升成長：

1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)；

2、leader帶教，每日大講師分享；

3、每周專業(yè)技能銜接訓(xùn)練；

4、定期產(chǎn)品直播培訓(xùn)；

5、定期更新工作技巧課程秘籍；

6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning學(xué)習(xí)平臺和線下課程，提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及方案式銷售等課程；

7、晉升方向：銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市總經(jīng)理；公司內(nèi)部90%的管理崗都為內(nèi)部提拔，公司處于預(yù)上市擴張期，晉升發(fā)展機會多。