【崗位職責】：

1、負責企業(yè)客戶的開拓、維護，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標;

2、實時把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業(yè)務、禮包業(yè)務、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案;

3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業(yè)預算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進大客戶經(jīng)營計劃;

5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗，toB經(jīng)驗優(yōu)先，C端經(jīng)驗亦可；

3、擅長商務談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得企業(yè)客戶認可并保持長期企業(yè)客戶關(guān)系;

4、積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性;

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。