崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；

2、實(shí)時(shí)把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補(bǔ)、企業(yè)活動(dòng)、包括百福得平臺(tái)系統(tǒng)解決方案；

3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營(yíng)，不斷提高客戶的合作價(jià)值；

4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門(mén)保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

5、深入了解和把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、一至三年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，toB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，C端經(jīng)驗(yàn)亦可；

3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判及顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能，通過(guò)有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得企業(yè)客戶認(rèn)可并保持長(zhǎng)期企業(yè)客戶關(guān)系；

4、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性；

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度。

福利多多：

1、六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）；

2、班車(chē)直達(dá)往返接送；

3、季度團(tuán)建基金；

4、生日會(huì)，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團(tuán)活動(dòng)，帶薪年假，年度旅游等；

5、東福內(nèi)買(mǎi)活動(dòng)，超低折扣，超大優(yōu)惠；

6、人脈：企業(yè)級(jí)客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；

7、氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團(tuán)隊(duì)，open愉悅的工作氛圍。

晉升成長(zhǎng)：

1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)；

2、leader帶教，每日大講師分享；

3、每周專(zhuān)業(yè)技能銜接訓(xùn)練；

4、定期產(chǎn)品直播培訓(xùn)；

5、定期更新工作技巧課程秘籍；

6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)和線下課程，提供豐富的企業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)、大客戶管理及方案式銷(xiāo)售等課程；

7、晉升方向：銷(xiāo)售經(jīng)理—資深銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—城市總經(jīng)理；公司內(nèi)部90%的管理崗都為內(nèi)部提拔，公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多。