崗位職責(zé)：

1、基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘與開拓品牌資源，制定品牌合作策略，獨(dú)立進(jìn)行合作洽談，推動(dòng)跨界合作項(xiàng)目落地

2、維護(hù)行業(yè)廣告資源庫(kù)，覆蓋廣告媒體、線下渠道等，定期評(píng)估合作效果（如ROI、用戶轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化資源投放策略

3、獨(dú)立完成市場(chǎng)/產(chǎn)品定位分析，主導(dǎo)營(yíng)銷方案撰寫（含預(yù)算分配、資源整合、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)），輸出創(chuàng)意內(nèi)容

4、與品牌方/IP方進(jìn)行商務(wù)談判，明確合作條款（如權(quán)益包、業(yè)務(wù)目標(biāo)），起草合同并跟進(jìn)項(xiàng)目落地

5、追蹤品牌曝光量、用戶增長(zhǎng)、銷售額等核心指標(biāo)，輸出周/月驅(qū)動(dòng)策略迭代

崗位要求：

1、3年以上品牌合作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)品品牌跨界聯(lián)動(dòng)案例優(yōu)先。簡(jiǎn)歷需提供過(guò)往合作案例成果，有知名品牌資源者優(yōu)先考慮；

2、熟悉品牌合作流程，具備良好的商務(wù)談判意識(shí)，精通整合營(yíng)銷策略，熟悉品牌聯(lián)名、IP授權(quán)、資源置換等合作模式；

3、出色的溝通與談判能力，能協(xié)調(diào)多方利益達(dá)成合作；熟悉Z世代消費(fèi)行為，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)破圈營(yíng)銷玩法

PS：招聘范圍15-25k，薪資結(jié)構(gòu)為底薪70%+績(jī)效30%