崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，挖掘客戶(hù)需求，面向客戶(hù)完成產(chǎn)品和方案價(jià)值傳遞，建立與關(guān)鍵角色的信任關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并解決客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助履約及售后服務(wù)等；

3、經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境，自主開(kāi)發(fā)上下游合作伙伴資源；

4、重點(diǎn)面向電網(wǎng)、公安、交通行業(yè)進(jìn)行銷(xiāo)售及公關(guān)工作。

5、完成公司交付的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具備一定的市場(chǎng)拓展及分析判斷能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力；

5、有電力、公安、交通行業(yè)軟件銷(xiāo)售與技術(shù)服務(wù)等從業(yè)背景優(yōu)先。

薪資待遇：

1.高底薪（6-20K），高提成（上不封頂），享受多種補(bǔ)貼，參與年度調(diào)薪；

2.入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、師傅工作引領(lǐng)；

3.雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；

4.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司文化背景，融洽的職場(chǎng)氛圍，公開(kāi)透明暢通的晉升通道；