崗位職責

1.制定招聘計劃、開拓新的招聘渠道、完善招聘流程；

2.建立人才庫并尋訪中高階人才，定向進行獵聘工作；

3.從招聘端推動部門/公司進行人才結構或制度的優(yōu)化。

假如你希望最大程度地組建業(yè)務部門的團隊、看著這項業(yè)務的人員從0到無窮~

假如你希望深入接觸候選人，從專業(yè)角度判斷人崗匹配，而不只是負責候選人跟進和安排~

假如你希望未來成為一名全面的人力資源管理者，歡迎加入我們O(∩_∩)O~