公司簡介：

我們是一家全國領先的創(chuàng)新型養(yǎng)老社區(qū)運營商，目前已在全國36個城市布局43家園區(qū)，為長輩們提供高品質的旅居養(yǎng)老體驗。我們的社區(qū)擁有完善的設施和服務，包括活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)，以及豐富的文化產品。我們致力于打造“五位一體”的養(yǎng)老生活方式：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

職位職責：

高凈值客戶開發(fā)與關系維護：利用線上線下多種渠道，積極開拓高凈值目標客戶群體。

邀約客戶參觀考察養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷，促成客戶簽約。

建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。

高客戰(zhàn)略執(zhí)行與落地：嚴格執(zhí)行總公司制定的高客戰(zhàn)略，結合客戶回訪情況，制定并實施具體的落地計劃。

持續(xù)跟蹤和評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略，確保目標達成。

高端客戶活動策劃與組織：策劃并組織高端小型沙龍活動，搭建客戶交流平臺，促進客戶關系深化。

通過活動進行客戶二次開發(fā)，挖掘潛在需求，提升客戶價值。

薪酬福利：

具有競爭力的薪酬體系：底薪+傭金提成(高首傭，連續(xù)5年續(xù)傭)+新人津貼+季度獎金+自提+管理津貼+長期服務獎等多達18項收入收入上不封頂。

完善的保障體系：企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險，全方位保障您的安全和健康。

豐富的員工關懷：公司提供各個階段的培訓、旅游機會、資金獎勵、實物獎勵等，助力您的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

清晰的晉升通道：表現優(yōu)秀者，3個月即可晉升管理崗，享受管理津貼，帶領團隊，實現更大的職業(yè)抱負。

任職要求：

年齡：25-50周歲，優(yōu)秀者可適當放寬。

學歷：專科及以上學歷，學信網可查。

經驗：有銀行、金融、地產、教培、醫(yī)藥、大健康、創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

素質：品行端正，具備良好的職業(yè)道德和責任心。擁有強烈的進取心和空杯心態(tài)，勤奮踏實，積極向上。出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力。獨立思考，思維靈活，具備堅韌的性格和抗壓能力。

工作時間：

彈性工作：.半天工作制，工作日上午8點30至10:30打卡，每月考勤達到80%即可，周末雙休，法定假日正常休息。

周末雙休：享受完整的周末休息時間。

法定假日：按照國家規(guī)定，享受所有法定節(jié)假日。