職位描述要求：

1、負責分店各項管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、做好門店各個部門的分工管理工作；

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

6、負責員工的技能培訓。

任職資格：

1、高中及以上學歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店面實操及管理經(jīng)驗；

3、對團隊管理、商品管理、陳列管理各項流程的熟悉、執(zhí)行力強；

4、溝通能力佳，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；