崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)和離職手續(xù)的辦理。

2.參與面試過程，評估候選人能力，確保招聘質(zhì)量。

3.管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

4.開展員工關(guān)系管理，包括但不限于解答員工咨詢、處理員工關(guān)系問題。

5.執(zhí)行公司人力資源政策，促進(jìn)良好的工作環(huán)境。