崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)和試用轉(zhuǎn)正過程。

2.處理日常人力資源和行政管理相關(guān)事務(wù)，包括合同管理、行政事務(wù)等。

任職要求：

1.統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。

2.對(duì)人力資源管理流程有基本的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。

4.具備良好的組織能力和問題解決能力，能夠處理多任務(wù)并確保工作質(zhì)量。