公司目前涵蓋業(yè)務(wù)：房產(chǎn)開發(fā)與營(yíng)銷為一體的集團(tuán)化公司，公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個(gè)多元化，富有創(chuàng)造性的集團(tuán)公司?；诠靖咚侔l(fā)展，現(xiàn)需儲(chǔ)備管理人才。歡迎有志之士加入我們共創(chuàng)、共利。

任職要求：有組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位福利：公司提供豐厚的利潤(rùn)回報(bào)，管理層管道式被動(dòng)收入

總監(jiān)助理月薪1W-2W

儲(chǔ)備管理月薪2w-4w

經(jīng)理月薪4w-10w

總監(jiān)月薪10w以上

崗位職責(zé)：

客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。

客戶需求分析：深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶體驗(yàn)。

項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行，確保按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和專業(yè)能力。

數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，推動(dòng)客戶問題的快速解決。

每天7小時(shí)工作制，辦公室內(nèi)上班不外出

上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小時(shí)。

福利：

團(tuán)建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假

不定時(shí)下午茶

公司基本要求：

1.人品端正.工作態(tài)度好

2.有上進(jìn)心，不甘于平凡，有成長(zhǎng)性思維跟長(zhǎng)期主義者，具備老板思維意識(shí)。

3.吃苦耐勞，口齒伶俐，思維敏捷。

4.年齡要求：25-50歲。