1、負責公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；

2、負責公司員工關(guān)系維護工作；

3、負責公司的人事檔案管理，包括員工檔案的建立和管理、檔案的查詢和調(diào)閱等；

4、維護行業(yè)內(nèi)人才庫，做好招聘記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

5、協(xié)助公司領(lǐng)導處理人事突發(fā)事件，包括員工糾紛的處理、違規(guī)行為的調(diào)查等。

6入職離職文件簽訂及培訓，指紋錄制

7活動策劃

8物品采購

職位要求：

1、大專及以上學歷，兩年以上人事招聘經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的行政事務(wù)處理能力；

3、具有常規(guī)的Office辦公軟件操作能力；

4、責任心強，做事認真細心。

工作時間：

朝九晚六點半(中午12:00-13:30有一個半小時的就餐和休息時間)，淡季大小周，旺季單休，公司冰箱微波爐齊全~，辦公環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)冷氣管夠~

公司福利：

帶薪年假、每月不定期下午茶、零食任吃，公司每月都會有戶外活動兼聚餐團建~！