工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)銷售崗、管理崗招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer

2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程

3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象

任職要求：

·年齡25周歲以上。

·大專及以上。

·熟練掌握各種招聘渠道和工具，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。

·有銷售人員招募經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

福利待遇：

·工作時(shí)間穩(wěn)定，早九晚六，雙休，法定節(jié)假日休息，六險(xiǎn)一金。

·底薪+提成，根據(jù)招聘量上不封頂。

·獨(dú)立部門，扁平管理，氛圍融洽。