1、對倉庫人員的日常考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)異常及時溝通和糾正，引導(dǎo)員工以正確的心態(tài)開展工作；

2、監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫人員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為及時制止處理后進(jìn)行合理引導(dǎo)，重大情況應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

3、建立本部門良好的溝通協(xié)作氛圍，保持部門內(nèi)部的溝通交流平臺的暢通，加強(qiáng)員工的凝聚力；

4、以各類適宜方式對下屬進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素養(yǎng)提升培訓(xùn)，以增加員工的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷提升員工工作效率；

5、嚴(yán)格按照公司績效考核制度，對下屬進(jìn)行績效考核，每月根據(jù)員工績效情況進(jìn)行面談，共同制定改進(jìn)目標(biāo)，不斷提高員工職業(yè)能力；

6、依據(jù)公司發(fā)展提出倉庫優(yōu)化的合理化建議，完善倉庫管理工作，并負(fù)責(zé)實施、監(jiān)督、執(zhí)行等工作，對制度的執(zhí)行情況及時反饋，出現(xiàn)異常情況及時制止并進(jìn)行合理引導(dǎo)；

7、依據(jù)各崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)對人員進(jìn)行合理配置，提高倉庫整體工作效率；

8、嚴(yán)格按照公司倉庫管理規(guī)定，做好進(jìn)貨、出貨的手續(xù)，根據(jù)貨品類別和區(qū)域責(zé)任到人進(jìn)行管理，堅持原則保障公司利益不受損失；

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫保管員及時進(jìn)行賬務(wù)處理，對每一筆進(jìn)出庫的賬務(wù)數(shù)據(jù)認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行核查，保障賬物的一致性；

10、定期（應(yīng)明確描述在什么日期）安排倉庫保管員對所負(fù)責(zé)的區(qū)域物品進(jìn)行盤點，確保數(shù)據(jù)的一致性，并負(fù)責(zé)對盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，保障數(shù)據(jù)的正確性；

11、指導(dǎo)倉庫工作人員按倉庫相關(guān)安全管理規(guī)定做好預(yù)防和日常安全檢查工作，做好倉庫內(nèi)貨品的防霉、防潮、防盜、防火、防蟲蟻等工作，定期檢查倉庫內(nèi)房屋是否有漏電或漏雨現(xiàn)象等；發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患及時指導(dǎo)下屬處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，一旦出現(xiàn)事故應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)處理，事后查找原因并提出解決改善方案。

12，有布行倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先

13.懂得倉庫5S