招聘主管/人事經(jīng)理

底薪5-8K+提成

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

2、維護(hù)及開拓招聘渠道（線上、線下）；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊員工利用各種招聘渠道開展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任務(wù)；

4、定期分解招聘目標(biāo)，監(jiān)督員工的招聘數(shù)據(jù)，對基本招聘數(shù)據(jù)做分析，幫助員工提升招聘業(yè)績；

5、定期匯總、更新和上報招聘數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、招聘成本等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善培訓(xùn)及績效考核機(jī)制，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作事宜等。

任職要求：

1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、3年及以上人力資源行業(yè)招聘工作與團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；

4、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

上班地點(diǎn):江北區(qū)大石壩東原中心寫字樓??！郭