崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事管理部門組建工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效規(guī)劃等

2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保小組成員達(dá)成人事管理與部門獨(dú)立發(fā)展

3.處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

2.能夠有效地解決問題，應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)

3.對(duì)人事管理有深刻理解，能夠制定和執(zhí)行人力資源政策