招聘實習生：

你來了會做什么：

1、在mentor的指導下負責招聘全流程，對招聘結(jié)果負責。

包括但不限于以下工作:

-對接業(yè)務(wù)需求、協(xié)助完成校園招聘和社會招聘

-拓展及維護招聘渠道

-sourcing及溝通候選人

-邀約及面試候選人

-招聘工具制作及更新維護等

協(xié)助支持TA開展其他相關(guān)模塊的項目工作

2、在mentor的指導下參與招聘橫向項目，對項目質(zhì)量負責。

包括但不限于：社招、校招、實習生招聘；行業(yè)人才mapping等

3、負責招聘報表管理等。

崗位要求：在校大學生，18歲以上，在讀本科及以上學歷。

每周可以保證出勤5天，實習2個月以上。

希望長期從事HR行業(yè)優(yōu)先，有招聘相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先。

入職將獲得招聘主管一對一帶教，實習滿三個月可開具實習證明。