崗位職責(zé)：

1、收集各部門人員需求，按需招聘、入職手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)崗及解聘手續(xù)等，獨(dú)立開展日常招聘工作以及應(yīng)聘人員的接待及面試。

2、員工關(guān)系、薪酬管理、社保管理。

3、行政事務(wù)以及臨時(shí)交辦的事務(wù)。

崗位要求：

1、2年以上建筑工程（房建、土建、綠化、市政）公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，有駕照且熟練駕駛。

2、熟悉員工關(guān)系板塊，熟悉辦公軟件；

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備人員篩選能力；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。