建筑工程技術員招聘啟事

一、公司簡介

中煤建設集團新疆分公司在建筑行業(yè)深耕多年，是一家集建筑工程施工、設計、項目管理為一體的綜合性企業(yè)。我們憑借專業(yè)的團隊、先進的技術和嚴格的管理，在住宅、商業(yè)、公共建筑等領域打造了眾多優(yōu)質項目，贏得了良好的市場口碑。公司秉持“以人為本，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇，期待有志之士的加入，共同開拓建筑領域的新輝煌。

二、崗位職責

1.施工技術支持：協(xié)助技術負責人進行施工現(xiàn)場的技術指導，嚴格按照施工圖紙、施工規(guī)范及操作規(guī)程，指導工人進行施工操作，確保工程施工符合技術要求。例如在基礎施工階段，對鋼筋綁扎、模板搭建等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場技術把控。

2.測量與監(jiān)測：負責施工現(xiàn)場的測量放線工作，運用全站儀、水準儀等測量儀器，進行工程定位、標高控制、沉降觀測等操作，及時準確地做好測量記錄，并定期對測量數據進行整理分析，為施工提供可靠的數據支持。

3.質量與安全管理：配合質量員對施工過程進行質量檢查和監(jiān)督，參與隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收，對不符合質量標準的工序提出整改意見，并跟蹤整改落實情況；協(xié)助安全員做好施工現(xiàn)場安全技術交底工作，對施工過程中的安全隱患進行排查，提出安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。

4.技術資料整理：負責收集、整理、編制工程施工過程中的各類技術資料，包括施工圖紙、變更通知、技術交底記錄、檢測報告等，確保資料的完整性、準確性和及時性；按照工程檔案管理要求，對技術資料進行分類歸檔，配合竣工驗收及工程結算工作。

5.溝通協(xié)調：與設計單位、監(jiān)理單位、施工班組等保持良好溝通，及時反饋施工中出現(xiàn)的技術問題，協(xié)調解決設計變更、施工矛盾等事宜，保障工程順利推進；參與工程例會，匯報技術工作進展情況，提出問題及解決方案。

三、任職要求

1.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，土木工程、建筑工程技術、工程管理等相關專業(yè)。

2.工作經驗：應屆畢業(yè)生或具有3-5年建筑工程相關工作經驗；實際項目經驗者優(yōu)先考慮。

3.技能要求：熟練使用CAD、天正等繪圖軟件，能夠看懂并繪制簡單的建筑圖紙；掌握測量儀器的操作方法，具備一定的測量放線技能；熟悉常用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠進行基本的數據處理和文檔撰寫。

4.專業(yè)知識：熟悉建筑工程施工工藝和流程，了解建筑工程相關的規(guī)范、標準和法律法規(guī)；掌握建筑材料、結構力學、施工技術等專業(yè)基礎知識。

5.素質能力：工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作；具有較強的學習能力和應變能力，能夠適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度。

6.資格證書：持有施工員、質檢員、安全員等相關崗位證書者優(yōu)先。

四、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪8000-9000具體根據個人能力和經驗面議；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，有績效獎金和年終獎金等額外激勵。

2.福利待遇：繳納五險一金，享受病假、婚假、產假等法定假期；定期組織員工體檢，提供節(jié)日福利、生日福利；豐富的團隊建設活動，良好的工作環(huán)境和氛圍：包吃住。

3.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系和職業(yè)晉升通道，為新員工提供入職培訓和崗位技能培訓，幫助員工快速成長；表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為技術負責人、項目經理等管理崗位。

五、工作地點

中煤吉朗德露天煤礦

六、應聘方式

1.請將個人簡歷發(fā)送至@qq.com郵件，可直接聯(lián)系李經理，電話微心同步