一、招聘要求

1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。

2、年齡35歲以下，思維活躍，口齒伶俐，充滿創(chuàng)新精神；

3、具備1年以上快消品或餐飲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、擁有出色的策劃、溝通和執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件；

5、具備良好的商業(yè)談判能力，有選址經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、任職要求

1、專(zhuān)業(yè)技能：

（1）深度掌握市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃、活動(dòng)執(zhí)行、渠道拓展、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)（如社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)）全流程知識(shí)與實(shí)操技巧；

（2）能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略并持續(xù)優(yōu)化；

（3）時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)品情況，善于挖掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)。

2.管理能力：

（1）擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建，具備豐富的人才篩選、招募經(jīng)驗(yàn)；能夠有效培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。

（2）精通項(xiàng)目管理，合理分配人力、物力、財(cái)力資源，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度和成本、

3.綜合能力：

（1）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部銷(xiāo)售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等部門(mén)以及外部媒體、合作伙伴、供應(yīng)商等順暢交流、高效協(xié)作；

（2）富有創(chuàng)新思維，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和突發(fā)問(wèn)題，能夠迅速提出創(chuàng)新性解決方案，且具備強(qiáng)大的抗壓能力；

（3）熟練使用辦公軟件，如：Word、Excel、PPT、PDF等。