不用到處奔跑，辦公室辦公，公司提供電腦和手機!不用擔(dān)心自己勝任不了工作，有專人一對一的教，只要肯學(xué)，沒有學(xué)不會的，公司團隊氛圍活躍，大多都是9000后，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位要求： 1、年齡要求18~28 2、溝通能力強，性格開朗 3、年輕有沖勁有毅力肯吃苦,愿意一起發(fā)展的青年人士 4、具有良好的團隊合作精神，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強，能抗壓 薪資福利： 1、底薪2500+全勤500+房補500+提成=基本薪資7000-30000，優(yōu)秀者3萬+月薪輕松過萬 2、包住提供宿舍，家具等都有，可領(lǐng)包入住 3、面試通過后馬上辦理入職手續(xù)，帶領(lǐng)去宿舍 4、定期組織員工聚餐,戶外團建活動 5、帶薪年假20-25天左右,各種節(jié)日都有 我們的優(yōu)勢： 1、上午不上班,可以睡個懶覺,公司提供專人包教包會 2、良好的住宿環(huán)境+優(yōu)秀的辦公環(huán)境, 3、我們是一群有夢想的90后00后，團隊有活力,有朝氣 重點： 晉升空間普通運營一組長一部長一分店合伙人一自己開公司,所以這是個挑戰(zhàn)與機遇并存的工作，趕緊打擾我

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃； 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作； 6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書； 7.完成直接上級交辦的其他工作。

工作內(nèi)容: 無任何銷售性質(zhì)!不打電話!無任何銷售性質(zhì)!不打電話!無任何銷售性質(zhì)!不打電話! 1.日常刷Tiktok，對有潛力的主播發(fā)起邀約。 2.主要負(fù)責(zé)博主的賬號運營。 3.提高海外達(dá)人的直播技巧和能力。 任職要求: 1.工作認(rèn)真，責(zé)任心強，積極向上; 2.有良好的溝通能力、邏輯思維能力與團隊合作能力 3.有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先 福利待遇: 1，底薪3500+高提成+獎金＋不定期福利+社保 2，擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升空間。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，可參與崗位晉升。 3,入職培訓(xùn)與一對一的實操帶練學(xué)習(xí),快速上手。 4，00后聚集地，工作氛圍輕松，工作強度不大，快來加入我們吧~