崗位職責： 負責公司已有產(chǎn)品的方案報價。 負責教育產(chǎn)品的整體策劃與設(shè)計，圍繞市場需求持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 聯(lián)合教研、教學、技術(shù)、運營團隊，推動產(chǎn)品從策劃到上線的全過程。 持續(xù)改進產(chǎn)品體驗，提高用戶轉(zhuǎn)化率和復購率。 調(diào)研行業(yè)動態(tài)和競品信息，尋找挖掘創(chuàng)新產(chǎn)品機會，挖掘差異化優(yōu)勢。 協(xié)助營銷部門制定推廣策略，提供產(chǎn)品話術(shù)、亮點解讀等支持材料。 任職要求： 本科及以上學歷，教育學、心理學、英語、日語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備3年以上教育行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品或教研類崗位經(jīng)驗，有線上教育平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 對教育產(chǎn)品設(shè)計有系統(tǒng)性理解，了解不同年齡段學習者的特點與需求； 具備較強的項目管理能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 數(shù)據(jù)敏感，熟悉用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析方法； 熱愛教育事業(yè)，具備用戶思維、創(chuàng)新意識和強執(zhí)行力。 加分項（非必須）： 有K12、成人語言培訓、職業(yè)教育或國際課程經(jīng)驗者優(yōu)先。 有課程研發(fā)或教學經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮為“教研型產(chǎn)品經(jīng)理”方向發(fā)展。 英語專業(yè)六級、雅思6.0及以上、托福90分以上、日語N2及以上者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1.對接業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品功能、用戶流程與字段邏輯；輸出完整的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、交互說明與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義，配合設(shè)計完成原型設(shè)計。 2.主導產(chǎn)品從設(shè)計到開發(fā)落地的全過程管理，跨平臺協(xié)調(diào)iOS/安卓/Web/后端協(xié)作；負責需求拆解與任務(wù)分發(fā)，合理安排版本節(jié)奏，跟進進度并處理開發(fā)過程中的邏輯分歧與技術(shù)對齊。 3.協(xié)助開發(fā)完成基礎(chǔ)測試，主導功能驗收、Bug跟進與上線準備；撰寫版本更新說明，協(xié)助業(yè)務(wù)及外部團隊理解版本調(diào)整與新功能邏輯。 4.負責編寫和維護對外接口說明文檔、數(shù)據(jù)字典及字段釋義；與合作方或第三方開發(fā)協(xié)作接口對接，確保邏輯閉環(huán)、數(shù)據(jù)一致、調(diào)用清晰。 5.具備App（iOS/安卓）與Web端開發(fā)認知，熟悉其交互差異、性能邊界與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理方式；能在需求設(shè)計與開發(fā)協(xié)作中提前識別多端實現(xiàn)差異，并推動技術(shù)方案統(tǒng)一或兼容落地。 6.收集用戶反饋、數(shù)據(jù)表現(xiàn)與業(yè)務(wù)反饋，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化；輸出版本復盤與優(yōu)化建議，配合業(yè)務(wù)團隊提升產(chǎn)品體驗與業(yè)務(wù)價值。 【崗位環(huán)境說明】 團隊采用敏捷模式，結(jié)構(gòu)精簡，產(chǎn)品經(jīng)理需具備一定的技術(shù)理解力與跨端協(xié)作能力，能完成從需求到上線的全流程工作。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，計算機、信息管理、設(shè)計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備一定的金融知識背景，有金融相關(guān)系統(tǒng)或終端產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉金融行業(yè)主流競品者優(yōu)先，如同類數(shù)據(jù)終端、交易類平臺或金融類SaaS系統(tǒng)； 4.熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程，能獨立撰寫完整PRD及基礎(chǔ)原型； 5.熟悉Web/App產(chǎn)品開發(fā)模式，了解接口開發(fā)邏輯與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 6.有敏捷開發(fā)的團隊合作經(jīng)驗，具備良好的跨團隊溝通與項目推進能力，邏輯清晰，表達能力強。 【關(guān)于本崗位】 入職享有：五險一金（入職當天購買，一檔醫(yī)保），雙休，法律規(guī)定的節(jié)假日休假； 轉(zhuǎn)正享有：年度體檢，生日購物卡，過節(jié)費； 上下班時間：9:00-12:00；13:30-18:00；

產(chǎn)品經(jīng)理，具有團隊協(xié)作能力，有工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1、負責智能家居新品（智能門鎖）開發(fā)管理（海外市場為主），根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃完成產(chǎn)品規(guī)格需求書制作并推動產(chǎn)品立項、執(zhí)行和驗收等。 2、負責智能家居的新品定義，基于技術(shù)分析、市場調(diào)研、用戶需求等定義具備競爭力的智能硬件產(chǎn)品 3、負責智能家居產(chǎn)品市場分析，協(xié)助完成產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品競爭分析工作 4、負責智能家居產(chǎn)品資料管理，根據(jù)需要完成產(chǎn)品規(guī)格書，產(chǎn)品說明書的制作，修改及管理； 5、參與不同渠道/平臺的產(chǎn)品銷售策略制定，在產(chǎn)品端保障銷量目標的完成； 6、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語四六級，3年以上智能硬件產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少1年以上智能門鎖產(chǎn)品經(jīng)驗； 2、熟悉IOT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉WIFI、藍牙、zigbee等技術(shù)，了解APP開發(fā)知識； 3、熟悉OFFICE,XMIND等軟件應(yīng)用熟悉智能硬件產(chǎn)品的軟硬件知識，能獨立完成項目的規(guī)劃落地 4、分析和邏輯能力強，抗壓能力和學習能力強，有責任心； 福利待遇： 1、薪資：職級薪資+獎金，付出與回報成正比，每月15日發(fā)放工資和獎金； 2、晉升：公開公平公正的晉升機制，每年2次晉升考核機會； 3、培訓：導師一對一帶教+外出學習交流機會； 4、休息：雙休+節(jié)假日同步國家政策安排+每年5天帶薪年休假； 5、保障：入職即購買五險一金； 6、食宿：免費住宿+自有食堂提供午餐和晚餐； 7、團建：下午茶點/外出聚餐/燒烤/運動會/轟趴等； 8、節(jié)日福利：每年各重大節(jié)日都有精心準備的節(jié)日禮品； 9、開工利是：農(nóng)歷春節(jié)開工當日出勤享利是紅包； 10、環(huán)境氛圍：辦公室坐標固戍地鐵站300米左右獨棟辦公樓，樓頂提供自由籃球場供員工活動、內(nèi)部享有花園餐廳、環(huán)境優(yōu)美，85、90、00后年輕活力團隊，辦公氛圍輕松愉快！

取伙，打開有趣的一天。 作為賦能人與社會交織融合的活動平臺，取伙匯聚超過六千個新潮有態(tài)度的圈子社群，以線下活動作為有效社交的樞紐，創(chuàng)造了新潮運動、人文藝術(shù)等過萬場多元體驗，吸引百萬活動玩家尋找快樂搭子一起造城事，打造線下新觸點！ 職位描述： 1.深入了解業(yè)務(wù)運營需求，交付解決方案，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計； 2.負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，以確保產(chǎn)品準時、高質(zhì)量的上線； 3.負責把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題； 4.負責與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進，Bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案； 5.產(chǎn)品功能和用戶行為進行埋點和分析，通過數(shù)據(jù)反饋來解決問題和優(yōu)化問題。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，具備3年以上C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有用戶增長、營銷體系經(jīng)驗優(yōu)先； 2.善于歸納和總結(jié)、能快速識別問題核心矛盾并給出解決方案； 3.邏輯思維和溝通能力強，有責任感，能扛壓；有良好的學習能力和團隊合作精神。