【工作內容】

-協(xié)助開展企業(yè)文化的宣傳與落地工作，推動企業(yè)文化理念深入人心；

-參與員工關系管理，協(xié)助處理員工日常溝通、滿意度調查及反饋問題；

-支持工會活動的策劃與執(zhí)行，提升員工歸屬感和凝聚力；

-完成上級交辦的其他相關工作，參與公司內部各類培訓與學習項目。

【任職要求】

-本科及以上學歷，專業(yè)不限，謙虛好學者優(yōu)先；

-具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識，有較強的責任心；

-學習能力強，適應力好，能夠接受輪崗與多任務并行的工作模式；

-熱愛企業(yè)文化與員工關系工作，愿意在該領域長期發(fā)展；

-熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析與文字表達能力；

-人品好，三觀正，善于溝通。