【優(yōu)睿簡介】

工貿一體，持有完善的供應鏈體系，系亞馬遜年銷售過億賣家，深耕跨境童裝領域將近10年，在佛山、廣州、深圳等地設有分公司。

一、崗位職責

1、【獨立運營】熟悉Amazon平臺政策和規(guī)則，能夠快速上手負責相關運營工作；

2、【選品上架】定期市場調研，選品上架，維護和優(yōu)化品牌Listing和A+頁面；

3、【廣告推廣】制定亞馬遜站內外推廣活動，并對營銷活動的實施進行調研、分析、預測、推廣手段設計及效果評估，提高ROI；

4、【庫存管理】預判銷售趨勢，制定FBA備貨、發(fā)貨計劃，維持安全健康的庫存天數(shù)；

5、【復盤總結】制作月度銷售報表、運營計劃，分析各項支出占比，提高鏈接利潤，完成銷售目標。

二、任職要求

1、【工作經驗】一年半以上服裝行業(yè)亞馬遜北美站點相關經驗，有清晰的亞馬遜運營思路和技巧，有0-1爆款經驗（免篩選）；

2、【學歷要求】大專及以上，英語讀寫熟練（CET4以上）；

3、【相關技能】有一定的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力，熟練EXCEL操作；

4、【自驅抗壓】優(yōu)秀的自我學習能力和自我驅動能力，具備較強抗壓能力

三、福利待遇

1、【工作時間】：7-7.5小時工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周，法定正常放；

2、【基本保障】：購買五險一金，年假，司齡假；

3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活動，不定期組織部門團建聚餐游玩等活動；

4、【薪酬激勵】高提成，各種專項激勵獎金，綜合收入高同行20%，優(yōu)秀者可國內外帶薪旅游；

5、【氛圍】95后年輕化團隊，扁平化管理，自由平等；

6、【節(jié)日】生日，38節(jié)，端午節(jié)、中秋節(jié)等各種節(jié)日禮品；

7、【職業(yè)發(fā)展】：公司與多家專業(yè)培訓、咨詢公司為員工提供內訓、外訓成長機會。讓員工在適合自己的道路長期發(fā)展；

8、【晉升通道】：每年2次晉升機會，每年晉升人數(shù)占比總人數(shù)的10-15%，薪酬漲幅10%-40%

9、【工作&生活】:核心商圈地鐵上蓋，寬敞舒適的辦公室，同時配置茶水間、咖啡機、制冰機、冰箱、微波爐等目實用的電器滿足大家的生活需要。