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無(wú)人機(jī)研究員

2-3萬(wàn)元/月

該職位于今日新發(fā)布

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行業(yè)研究

2-3萬(wàn)元/月
5-10年

BASE:北京

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品研究與路線設(shè)計(jì):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)鏈情況,進(jìn)行公司油動(dòng)重載無(wú)人直升機(jī)研究,深挖重載無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀,明確重載無(wú)人機(jī)關(guān)鍵技術(shù)里程碑及研發(fā)階段,重點(diǎn)技術(shù)突破領(lǐng)域和實(shí)施路徑。

2、對(duì)油動(dòng)重載無(wú)人直升機(jī)各部分技術(shù)熟悉,各部件的作用,特性,加工廠商,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等有一定了解和把控。

3、技術(shù)文檔編寫與管理:編制、優(yōu)化和維護(hù)公司技術(shù)文檔,確保技術(shù)流程、研發(fā)進(jìn)展和創(chuàng)新成果的清晰記錄和規(guī)范管理;并根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布、市場(chǎng)推廣、科技項(xiàng)目申報(bào)等需要輸出相應(yīng)技術(shù)資料。

4、技術(shù)研究與前沿跟蹤:關(guān)注國(guó)內(nèi)外技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合行業(yè)趨勢(shì),調(diào)研新興技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù),提出具備前瞻性的技術(shù)發(fā)展建議。

5、項(xiàng)目申請(qǐng)支撐:梳理公司技術(shù)成果,為國(guó)家、省、市等各級(jí)科技項(xiàng)目申請(qǐng)?zhí)峁┘夹g(shù)資料支撐。

崗位要求:

1、學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上重載無(wú)人機(jī)技術(shù)研發(fā)或研究經(jīng)驗(yàn),具備跨領(lǐng)域技術(shù)整合能力,有技術(shù)規(guī)劃或產(chǎn)學(xué)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、戰(zhàn)略眼光:對(duì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略有較強(qiáng)的把握,能夠制定具有前瞻性的技術(shù)規(guī)劃方案。

4、技術(shù)背景:熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)的核心技術(shù),具有一定的技術(shù)敏感度,能夠快速理解并掌握新技術(shù)。

5、技術(shù)文檔整合能力:具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔編寫和管理能力,能夠準(zhǔn)確梳理、總結(jié)技術(shù)成果。

6、溝通與協(xié)作能力:良好的跨部門溝通能力,能夠有效推動(dòng)技術(shù)的跨團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。

7、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:具備前瞻性的技術(shù)眼光,能夠結(jié)合市場(chǎng)與技術(shù)趨勢(shì),持續(xù)學(xué)習(xí)最新技術(shù),保持對(duì)新興技術(shù)的敏感性,能將創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用于公司的技術(shù)發(fā)展路徑中。

黃女士實(shí)名IP:廣東東莞

北京朝陽(yáng)區(qū)合生財(cái)富廣場(chǎng)

工商信息

法定代表人:

張永鋼

成立日期:

2018-10-15

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項(xiàng)目地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)合生財(cái)富廣場(chǎng)
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