崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司招聘、前臺(tái)行政、企業(yè)活動(dòng)等相關(guān)事務(wù)；

2.處理行政日常工作；

3.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。

任職要求：

1.大專學(xué)歷以上；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、目標(biāo)感；

3.做事細(xì)心、謹(jǐn)慎；

4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事物的操作流程、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件；

6.年齡要求：26-33歲。