工作內(nèi)容：

新律所，老團隊，公司提供精準數(shù)據(jù)，現(xiàn)在組建邀約部門，誠邀有實戰(zhàn)經(jīng)驗和有管理能力的有識之士加入。

招聘崗位需求：

邀約崗2人

職位要求：

1、有律所邀約工作經(jīng)驗1年以上；

2、邀約能力強，有效轉(zhuǎn)化率高，最好有帶組或帶團隊的經(jīng)驗，有管理能力，情商高，執(zhí)行力強，本崗位的培養(yǎng)方向是邀約部門主管及高級合伙人。

3、28-40歲，大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，對法律行業(yè)的銷售工作有較高的熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪。

4、形象好、有親和力、踏實肯干、效率高。

5、認可法律行業(yè)，未來想在法律領(lǐng)域獲得一份穩(wěn)定的職業(yè)和一定成就的！

6、具備良好的應(yīng)變能力和扛壓能力；有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；執(zhí)行能力不強、不能長期穩(wěn)定的勿擾！

職業(yè)規(guī)劃：

1、組長

2、邀約主管

3、談案

4、團隊合伙人

邀約崗晉升體系：小組組長、團隊主管、團隊總監(jiān)、團隊合伙人、高級合伙人，也可橫向轉(zhuǎn)崗談案。

收入待遇：

1、底薪+提成+五險一金+獎金+日獎、周獎，月獎、新單獎、紅包獎、伯樂獎等

2、節(jié)日福利定期發(fā)！團隊活動月月有！

3、帶薪休假、年節(jié)禮品、不定期拓展活動、公司及部門活動經(jīng)費，國內(nèi)外旅游、高端課程學習。

4、入職帶薪崗前培訓(xùn)和不定期的專業(yè)營銷技能培訓(xùn)、心態(tài)、團隊管理學習。

5、公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通、市場考核，自動升降、九級晉升機制，人才與公司共同成長，優(yōu)秀者可獲得獨立帶團隊，扶持創(chuàng)業(yè)的機會！