一、崗位職責(zé)?

商務(wù)拓展人員的核心工作內(nèi)容主要包括：

市場推廣執(zhí)行?：需要深入指定的區(qū)域（如社區(qū)、商圈等），開展線下推廣活動，向潛在客戶詳細介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，提升品牌曝光度。

?客戶開發(fā)與溝通?：通過與目標(biāo)客戶進行面對面交流，發(fā)放宣傳資料，解答疑問，挖掘客戶需求，最終引導(dǎo)客戶注冊、體驗或購買，促成交易。

?數(shù)據(jù)收集與反饋?：負(fù)責(zé)收集活動現(xiàn)場的客戶信息、市場反饋以及競品動態(tài)，并進行整理和匯總，及時向上級或團隊匯報，為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。

?二、任職要求?

?經(jīng)驗與學(xué)歷?：學(xué)歷要求通常不限（高中或大專即可），經(jīng)驗不限，擁有銷售、市場推廣或地推相關(guān)經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮。

?性格與能力?：需要性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力和親和力，能夠快速與陌生人建立信任關(guān)系。同時，要有強烈的目標(biāo)感和出色的抗壓能力，能積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和客戶拒絕

。具備團隊合作精神，能服從工作安排。

?其他要求?：能夠吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作環(huán)境。能接受靈活的工作時間安排，包括周末或節(jié)假日工作。熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先。

?三、薪資與福利?

薪資結(jié)構(gòu)?：普遍采用“底薪+提成+績效獎金”的模式。

?薪資范圍?：底薪3500，綜合薪資范圍3500-8000。