崗位職責：

1、完成月度招聘任務。

2、梳理崗位需求，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選及邀約面試。

3、跟蹤招聘結(jié)果，確保招聘質(zhì)量和效率。

任職要求：

1、大專以上學歷，有一年以上招聘經(jīng)驗，有銷售崗位招聘優(yōu)先。

2、有責任心，有一定抗壓能力。