薪資福利：3000-5000（無(wú)責(zé)底薪）+提成+年終獎(jiǎng)金（優(yōu)秀者或自帶資源人員可面談）。入職購(gòu)買社保+公積金，朝九晚六不加班，每月大小周休息，按國(guó)家法定節(jié)假日休假?？梢蕴峁?shí)習(xí)證明！

崗位職責(zé)：

省內(nèi)外旅業(yè)渠道主管

崗位職責(zé)：

1、對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估洽談合作，并根據(jù)客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定合作方案，完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定目標(biāo)；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理合作過程中出現(xiàn)的各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；

3、與合作商戶保持聯(lián)系，并協(xié)助客服解決客訴；

4、協(xié)助上級(jí)做好酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集，維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職資格：

1、中專以上文化程度；

2、1年以上同行同類型OTA崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，處事積極、主動(dòng)、思路清晰；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力；

5、有連鎖酒店開發(fā)、城市合伙人建設(shè)、等工作經(jīng)歷，或從事過旅游行業(yè)，有酒店景區(qū)資源的優(yōu)先考慮