·員工管理：負責駐廠派遣員工的日常管理，包括入職辦理、崗前培訓、考勤統(tǒng)計、績效跟蹤與關懷溝通。

·客戶關系維護：作為與客戶對接的第一責任人，及時溝通并解決生產中的問題，確保服務質量，滿足客戶需求，維護長期穩(wěn)定的合作關系。

·運營協(xié)調：協(xié)調處理員工入職、離職、調動等手續(xù)，高效應對客戶的人力需求變化，確保生產線上人力充足。

·問題處理：快速、妥善地處理員工現(xiàn)場出現(xiàn)的各類突發(fā)事件、勞資糾紛與投訴，確?，F(xiàn)場穩(wěn)定。